প্রফেশনাল ট্যাক্স ও জিএসটি আইনে একাধিক সংশোধনের প্রস্তাব, পশ্চিমবঙ্গ ফিন্যান্স বিল ২০২৬ আনছে রাজ্য

প্রস্তাবিত সংশোধনী অনুযায়ী, পশ্চিমবঙ্গে কর্মরত সরকারি, রেল ও বেসরকারি কর্মীদের ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তার সদর দফতর বা বেতন প্রদানের স্থান রাজ্যের বাইরে হলেও পেশা করের দায়বদ্ধতা নিয়ে থাকা অস্পষ্টতা দূর করা হবে। পাশাপাশি, যে কোনও পেশা, ব্যবসা বা কর্মসংস্থানের সঙ্গে যুক্ত ব্যক্তিকে বছরে ২,৫০০ টাকা পেশা কর দেওয়ার বিধান রাখা হয়েছে। তবে বেতনভোগী কর্মীদের মাসিক আয়ের ভিত্তিতে কম বা শূন্য করের ব্যবস্থাও রাখা হয়েছে।

বিলে আরও বলা হয়েছে, নিয়োগকর্তাদের কর্মী বা সরবরাহ করা জনবলের তথ্য রিটার্নে বাধ্যতামূলকভাবে উল্লেখ করতে হবে। কর নির্ধারণের সময়সীমাও বাড়ানোর প্রস্তাব রাখা হয়েছে, যাতে রাজস্ব আধিকারিকরা কর আদায়ের জন্য পর্যাপ্ত সময় পান। একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন হিসেবে, পেশা কর নির্ধারণে বর্তমানে বার্ষিক করের অঙ্কের পরিবর্তে ব্যবসার বার্ষিক টার্নওভার বা গ্রস রিসিপ্টকে মানদণ্ড হিসেবে বিবেচনার প্রস্তাব করা হয়েছে। এতে জিএসটি রিটার্ন ও আয়কর নথির মাধ্যমে সহজে তথ্য যাচাই করা সম্ভব হবে বলে সরকারের দাবি।

এছাড়া, পেশা কর আইনে কারাদণ্ডের বিধান তুলে দিয়ে তার পরিবর্তে শুধুমাত্র জরিমানার বিধান রাখার প্রস্তাব করা হয়েছে। জিএসটি আইনেও একাধিক সংশোধনের প্রস্তাব রয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে বিক্রয়-পরবর্তী ছাড় (Post-sale Discount) সংক্রান্ত ক্রেডিট নোট ইস্যুর নিয়ম সহজ করা, ইনপুট ট্যাক্স ক্রেডিট সংক্রান্ত বিধান স্পষ্ট করা, ইনভার্টেড ডিউটি স্ট্রাকচারের ক্ষেত্রে প্রভিশনাল রিফান্ডের সুবিধা বাড়ানো এবং রপ্তানির ক্ষেত্রে কর প্রদান করে পণ্য রপ্তানির রিফান্ড দাবিতে বিদ্যমান সীমাবদ্ধতা তুলে দেওয়ার প্রস্তাব। সরকারের দাবি, এই সংশোধনীগুলি কর ব্যবস্থাকে আরও স্বচ্ছ, সহজ এবং আধুনিক করার পাশাপাশি ব্যবসা-বাণিজ্যের জন্য প্রশাসনিক জটিলতা কমাবে।